Il ticket di licenziamento è un importo dovuto in determinati casi di cessazione delrapporto di lavoro. L’onere è a carico del datore di lavoro e consta nel versamento del 41% del massimale mensile della prestazione di disoccupazione.

Il ticket di licenziamento è un importo dovuto in determinati casi di cessazione delrapporto di lavoro. L’onere è a carico del datore di lavoro e consta nel versamento del 41% del massimale mensile della prestazione di disoccupazione.

Le comunicazioni annuali dei lavori usuranti e notturni svolti nel corso del 2025 devono essere trasmesse elematicamente entro il 31 marzo al Ministero del Lavoro e delle politiche sociali, tramite il sito www.cliclavoro.gov.it, utilizzando il modello LAV-US.

I datori di lavoro privati che hanno conseguito la Certificazione per la parità di genere entro il 31.12.2025 hanno la possibilità di beneficiare dell’esonero contributivo.

Il Prospetto Informativo Disabili è una dichiarazione con la quale i datori di lavoro comunicano la propria situazione occupazionale rispetto agli obblighi di assunzione di persone con disabilità.

Il 31 ottobre scorso è entrato in vigore il D.L. 159/2025 recante “Misure urgenti per la tutela della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro e in materia di protezione civile”.