#DigitalOn
Boarding
I processi di selezione e recruiting vecchio stile fanno perdere tempo e denaro e non permettono di arrivare ai potenziali candidati in linea, soprattutto quelli passivi.
RELIZONT
Campagna per la ricerca di Addetti al Confezionamento Cosmetico a Bagnolo Cremasco (CR) per una grande azienda leader del settore!. scopri di più
![WhatsApp Image 2024-07-12 at 12.21.28](https://relizont.it/wp-content/uploads/2024/07/WhatsApp-Image-2024-07-12-at-12.21.28.jpeg)
FRIUL INTAGLI
Ricerca e selezione di addetti all’imballaggio e operai settore legno. scopri di più
![storia](https://relizont.it/wp-content/uploads/2023/04/storia.jpg)
Bauli Autostrada
Ricerca e selezione di personale per cassa, bar, ristorante e pizzeria per Verona. scopri di più
![showimage.php-4](https://relizont.it/wp-content/uploads/2023/05/showimage.php-4.jpeg)
Progetto Estate
Ricerca e selezione camerieri, baristi, lavapiatti e molte altre professioni per la stagione estiva. scopri di più
![lavoriestivi_digitalonboarding](https://relizont.it/wp-content/uploads/2023/05/lavoriestivi_digitalonboarding.jpg)
Un minuto di Bauli
Ricerca e selezione di baristi e/o banconisti per la prossima apertura a Rozzano. scopri di più
![_LMF4206](https://relizont.it/wp-content/uploads/2023/04/LMF4206-scaled.jpg)
La tecnologia e le competenze dei nostri Account ti aiuteranno ad individuare i migliori candidati!
Raccogliere candidati in linea e inserire figure specializzate provenienti da territori vicini e lontani non è mai stato così semplice. #DigitalOnBoard è un progetto di digital recruiting avanzato ideato da Relizont.
Grazie al progetto i migliori candidati forniranno subito tutte le informazioni necessarie per una selezione efficace. La user experience dei candidati sarà ottimizzata per semplificare e velocizzare al massimo l’intero processo.
E se qualcosa dovesse andare storto? Relizont è al tuo fianco per aprire una nuova ricerca e selezionare nuovi candidati.