#DigitalOn
Boarding
I processi di selezione e recruiting vecchio stile fanno perdere tempo e denaro e non permettono di arrivare ai potenziali candidati in linea, soprattutto quelli passivi.
Affidarsi alle possibilità offerte dalle nuove tecnologie digitali ti permette di risparmiare risorse, di ottenere in meno tempo risultati maggiori e di far crescere la tua capacità di attrarre lavoratori affidabili. Anche nei settori più «difficili» come quelli della logistica e della sanità.
Logistica e trasporti
SANITà E CURA DELLA PERSONA
GRANDE DISTRIBUZIONE ORGANIZZATA
Lascia che la tecnologia selezioni i candidati e Relizont assuma i migliori per te
Raccogliere candidati in linea e inserire figure specializzate provenienti da territori vicini e lontani non è mai stato così semplice. #DigitalOnBoard è un progetto di digital recruiting avanzato ideato da Relizont.
Grazie al progetto i migliori candidati forniranno subito tutte le informazioni necessarie per una selezione efficace. La user experience dei candidati sarà ottimizzata per semplificare e velocizzare al massimo l’intero processo.
E se qualcosa dovesse andare storto? Relizont è al tuo fianco per aprire una nuova ricerca e selezionare nuovi candidati.